从麦当劳到麦肯锡;美德女性就业差距

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IZA研究研讨会

的地方:Schaumburg-Lippe-Str。9,53113波恩

日期:29.07.2003, 12:00 - 13:30

的报告

罗纳德·Schettkat(伍珀塔尔大学)

文摘:

传统观点认为,美国人的工作时间比德国人和其他欧洲人长
如果算上家庭生产的时间,双方的总工作时间非常相似
大西洋的海洋。美国人花在市场上的时间更多,而德国人花在家庭上的时间更多
生产。本文探讨了这些时间分配上的差异是否可以被解释
通过激励结构的差异,这是由税收楔子和
工资差异,正如经济学理论所表明的那样。它对独特的时间使用数据的分析显示
时间分配模式的差异确实可以用经济变量来解释。女性
与德国和大多数其他欧盟经济体相比,移民在美国的就业机会要多得多。我们发现,美国德国
就业差距与薪酬水平的跨国差异没有很强的相关性
社会效益。就业的差异是由于两者市场化活动的不同
德国女性的工作时间和美国女性一样长
花在家庭生产和市场生产上的时间。例如,德国女性
她们花更多的时间准备饭菜,而美国女性更频繁地使用外卖和餐馆。的
一些社会活动的组织,如学校教育,技能的分散,以及薪酬
差异,影响市场化程度。

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