本文旨在估算意大利城市工资溢价的程度,意大利是一个以集中工资设定系统和空间异质性生活成本为特征的国家。我们使用了意大利社会保障研究所提供的关于意大利工人世界的独特的行政雇主-雇员数据库,并将其与观察站收集的房价合并,用于计算2005-2015年期间地方一级的生活成本指标。
我们在控制未观察到的个体异质性和内生性问题的情况下,在空间上使用名义和实际城市工资溢价进行mincerian回归分析。我们的研究结果证实了城市名义工资溢价存在正的(尽管很小),而城市实际工资溢价存在负的(但不可忽略):城市工人在实际空间工资方面受到了惩罚。我们的结论在许多稳健性检验中是稳健性的。为了确定集体谈判所发挥的作用,我们以一群不被任何形式的集体谈判计划所涵盖的个体经营者为例。 这两个群体对城镇工资溢价的估计存在显著差异,这证实了集体谈判是本文结果的驱动力之一。
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