本文建立了一个工人安全投资的理论模型。标准理论假设 工作场所事故的风险对工人来说是外源性的。它预测,高风险的工作与高工资有关。相反,在我们的模范工人中,个人的安全投资减少了事故的风险。这导致了个人风险和工资之间的负相关。我们用肥胖作为员工在人力资本和安全方面投资减少的代表来测试模型的预测。与我们的模型预测一致,我们发现在职业水平上,非致命风险的补偿性工资差异(CWD)显著正。然而,与此同时,个体事故风险与工资之间存在显著的负相关,但仅在高风险职业中。后者 相关性可能会向下偏倚或掩盖以前对慢性疲劳行军的估计。 |