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IZA研究研讨会
的地方:Schaumburg-Lippe-Str。9,53113波恩
日期:07.12.2006, 12:00 - 13:30
的报告
文摘:
本文考察了返回海外工作经验,并通过影响移民返回母国时的工资来显示临时移民对人力资本的影响程度。本文在估计埃及回返移民和非移民的工资时,控制了来自移民选择和有薪就业参与决策的两种潜在选择性偏差。调查结果有力地证明,海外就业和临时移民会导致回国后的工资溢价。平均而言,归国移民的收入比非移民高出38%左右。移民的持续时间和海外职业都对返回的移民所经历的工资溢价有贡献
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