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IZA研究研讨会
的地方:Schaumburg-Lippe-Str。9,53113波恩
日期:2006年1月31日,12:00 - 13:30
的报告
文摘:
一些理论表明,低于参考点的加薪会降低工作表现。最终报价警察工会的仲裁提供了一个独特的机会来检查这些理论,作为警察官员们要么得到他们要求的工资,要么得到更低的工资。在新泽西警方官员在仲裁中失利,逮捕率和平均刑期下降,犯罪报告相对上升到他们赢的时候。当被授予的工资与警察工会的工资差距更大时,降幅更大需求。研究结果支持了这样一种观点,即对公平、失望等因素的考虑一般来说,参照点会影响工作场所的行为。
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