2016年5月
本文评估了政府与制造业工资之间的关系。我们发现,当政府是一个大雇主时,两个工资之间的长期关系更强。当公共工资通过谈判确定时,制造业工资更好地与生产率和失业率保持一致。最后,无论公共部门的工资是涨是减,制造业的工资也会做出同样的反应,在财政整顿的情况下,如果公共部门是一个大雇主,这种关系似乎也成立。
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