2016年2月
发表于:《劳资关系杂志》,2016,47 (5-6),547-566
这是第一篇确定工作场所管理者对工人面临的健康和安全风险的认知以及工人对这些风险的控制程度的相关论文。工人面临的风险和他们对这些风险的控制是弱负相关的。管理风险等级与伤病率呈正相关,但与缺勤率无关。对照组评分也与受伤和疾病率呈正相关,但与缺勤率呈负相关。当工作场所表现不佳和受到衰退不利影响时,工人更有可能面临健康和安全风险。工会密度与风险正相关,但与工人对风险的控制无关。让现场工人代表处理健康和安全问题比管理层和员工就健康和安全问题直接协商风险更低。然而,没有证据表明,特定类型的健康和安全安排与工人对健康和安全风险的控制有关。
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