我们研究了非自愿兼职就业的决定因素，重点关注与商业周期相关的变化，以及归因于劳动力市场更持久的结构特征的变化。我们的理论框架区分了工人寻求兼职工作的决定和雇主对兼职工作时间的需求，强调了非自愿兼职工作的供求决定因素，如工作场所技术、劳动力成本和劳动力人口统计数据。我们使用2003-2014年的州级面板和个人数据进行回归分析。结果表明，周期性变化和市场层面因素的影响相结合，几乎可以解释大衰退以来非自愿兼职就业总发生率的所有变化。