本文介绍了美国的病假情况，美国是唯一一个没有普遍获得带薪病假或其他形式的带薪休假的工业化国家。我们利用了2011年美国时间使用调查(ATUS)的休假补充数据，这是一个有代表性的、全面的美国病假数据库。两个二元结果变量测量(i)获得带薪病假和(ii)抑制病假(“出勤”)。35%的美国全职员工无法享受带薪病假。低收入雇员、服务部门雇员和健康状况不佳的雇员的覆盖率最低。我们估计，每周有多达300万名美国员工抑制病假需求，采取出勤行为。这些人主要是有孩子的妇女，从事低工资的部门工作。