移民选择的文献主要集中在空间模式上。本文通过整合劳动文献中的两个主力——搜索模型和罗伊模型，说明了迁移持续时间对选择模式的影响。理论和实证表明，外来务工人员在学历上的选择居中，在认知能力上的选择较弱。更长时间的移民会在教育和能力方面产生更强的正向选择，因为与之相关的工作涉及到更好的雇员-雇主匹配，并提供更大的经验回报。网络对永久移民更有价值，因为永久移民的搜索成本更高。劳动力市场摩擦解释了观察到的复杂网络技能相互作用。