我们研究了州一级立法反对雇佣非法移民对竞争低技能工人就业机会的影响。我们的重点是E-Verify授权的作用，具体来说，我们测试了2007年亚利桑那州合法工人法案(LAWA)对亚利桑那州低技能本土出生工人和合法移民工人就业结果的影响。我们使用Abadie, Diamond和Hainmueller(2010)开发的合成控制方法来选择一组州，与之相比，亚利桑那州的劳动力市场趋势可以进行比较。我们的研究结果表明，与其本意相反，亚利桑那州合法工人法案似乎并没有改善竞争合法低技能工人的劳动力市场结果。事实上，我们在亚利桑那州的合法低技能工人中发现了就业减少和失业增加的一些证据。这些发现集中在最大的工人群体——非西班牙裔白人男性身上。虽然他们不太可能找到工作，但那些找到工作的人由于LAWA平均收入更高。结果的模式表明，由于LAWA，劳动力供给和劳动力需求都在收缩，劳动力供给在规模上占主导地位。