最佳的培训决策要求雇主拥有关于员工培训需求的准确信息。然而，关于决定工人培训要求准确传递的关键因素，我们知之甚少。使用世界上为数不多的雇主-雇员调查之一，2006年爱尔兰全国就业调查，本文确定了决定正确识别企业内部技能差距的关键因素。技能差距对平均培训支出和劳动力成本的影响也被衡量。研究发现，人力资源管理和集体谈判安排都是促进准确识别企业内部技能差距的重要因素。分析证实，技能差距是培训支出的一个关键决定因素，而且往往会提高平均劳动力成本。最后，有证据表明，相对于基于雇主观点的看法，员工对技能差距的看法可能倾向于更高程度的主观偏见。