我们开发了一个模型，让工人选择他们的居住位置(地理空间)和他们的社会互动(社会空间)。在均衡中，我们展示了在哪种情况下，一些人住在就业中心附近，而另一些人住在远离就业中心的地方。尽管这两个群体具有相同的特征，没有任何群体遭受歧视，但我们表明，无论是少数民族居住在离工作所在的城市中心较近还是较远的地方，多数群体的失业率总是低于少数群体。这是因为他们有一个更大、质量更好的社交网络。这一结果非常独特，因为它可以解释欧美城市中少数民族的高失业率。