根据经济文献，人力资本是一个关键的增长因素。这就是为什么拥有丰富人力资本的个人移民是学者和政策制定者都感兴趣的主题。本文的目的是确定波兰境内高技能移民的主要驱动因素。根据先前的研究结果，我们认为个体的空间迁移不应被视为一次性迁移，而应被视为一定时期内的一系列迁移决策。我们认为，移民倾向取决于可以用愿望和能力来解释的因素，此外，这些因素的重要性在教育过程和生命过程中可能会发生变化。在波兰毕业生的独特数据库上应用多项logit模型，我们发现所有经过测试的移民策略都可以用愿望能力和实现能力来解释，而重复移民主要是由与愿望水平和返回移民相关的特征驱动的，即实现移民项目的低能力。