2003年7月
发表于:劳动经济学,2004,11 (4),451-468
本文研究了劳动力市场制度对失业和工作流动的周期性的作用。我们构建了一个具有搜索失业和内生工作流动的跨期一般均衡模型,并考察了引入失业福利、解雇成本和向下工资刚性的后果。该模型能够再现一个典型欧洲经济体的主要周期性特征。它还表明,向下的工资刚性,而不是失业福利或解雇成本,很可能在解释高失业率和此类经济体的周期性特性方面发挥主导作用。
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