论文利用荷兰UI法的实质性改革研究应享时间对求职和劳动力市场后续结果的影响使用详细行政数据覆盖全部人口,我们发现,减少应享时间会提高求职率,但会降低工作质量失业工人往往接受低工资少工时的临时工作因此,他们还更频繁地换工作改革并不影响失业后总收入,表明对求职和就业周期的积极效果消除了对工作质量的负面影响。工作发现增增, 甚至是微薄耗竭, 对于那些在转向福利时未经历福利水平下降的人而言。