几十年来，来自低工资国家的进口产品对国内劳动力市场结果的影响一直是一个激烈争论的问题。最近从中国进口的激增重新点燃了这场辩论。自20世纪80年代以来，几个发达经济体同时经历了进口数量的增加和高技能工人和低技能工人之间工资差距的扩大。然而，文献未能证明进口和工资差距之间存在强有力的因果关系。相反，过去的研究将工资差距扩大归因于偏重技能的技术变革。本文为低工资进口对工资差距的直接影响找到了证据。它使用了丹麦公司和工人的详细面板数据，衡量了中国进口在公司层面的渗透对工作期内工资的影响，并考虑了劳动力市场的转变。我们发现，对中国进口产品的更大敞口对应于负面的企业层面需求冲击，这偏向于低技能密集型产品。与此相一致的是，中国进口渗透率的增加导致低技能员工的工资下降。