我们利用1993年至2011年举行的意大利市政选举的大量数据集，分析了竞选市长职位的候选人质量对投票率的影响。我们首先估计了一个市政固定效应模型，并表明在竞选中竞争的候选人的平均质量的提高对投票率产生了积极的影响。为了处理因选举种族的时变不可观测特征而产生的内生性问题，我们在表明政治家的素质受到其工资的积极影响的文献基础上，基于意大利市长的工资在不同阈值处非单调增长这一事实，应用模糊回归不连续设计。结果显示，由更高工资引起的候选人平均素质的外生提高，导致投票率增加约2个百分点。