本文研究了采取工人自由流动政策的成本和收益。要让各国同意不受控制的工人流动，短期成本必须被更好的劳动力市场灵活性和收入平滑所带来的长期利益所抵消。我们的研究表明，当工人缺乏耐心、风险厌恶程度较低、生产技术显示出收益递减、各国有一部分产品进行贸易时，这些政策不太可能被采纳。