2013年10月

IZA DP No. 7697:免费工作值得吗?志愿者市场的工资回报与性别差异

《牛津经济统计通报》,2017,79(6),1018-1045

作为一名志愿者工作是一种普遍的现象,对个人和社会都有好处。在本文中,我们通过利用英格兰、苏格兰和威尔士当地地区降雨的外生变化来确定免费工作的工资回报。工具变量估计显示,男性和女性的回报都很高。然而,男性的回报差异更大,这在性别收入差距中占很大比例。OLS和IV估计的比较也表明,对志愿服务的消极选择对男女都是如此。在最优志愿服务模型中,负选择意味着志愿服务成本的降低将导致志愿者人数的增加和技能的提高,从而带来更大的社会效益。一项对女性有相对更多降低成本效果的政策也可能缩小性别收入差距。