2013年9月
发表于《经济史探索》,2016年第62期,124-142页
二战导致了女性劳动力供给的急剧增加,并持续了一段时间,特别是对受过高等教育的女性。利用人口普查的微观数据,我们通过战后妇女所从事职业的镜头,研究了这一长期增长的定性方面。二战结束近二十年后,我们发现二战对职业格局产生了持久的、尽管复杂但有趣的影响。这导致在战争期间处于工作年龄的年轻妇女在制造业和专业/管理职业中的人数显著增加,而在文书工作中的老年妇女人数则减少。尽管情况有所不同,但令人惊讶的是,这种影响延伸到了下一代妇女身上,她们在战争时期因为太年轻而无法工作。对这一群体来说,增长主要集中在文书和制造业。这一非常年轻的群体进入文书工作,而年龄较大的群体退出,意味着性别内的挤出;制造业中这两类人的增加,以及战时罗西家族的遗产渗透到职业选择中。
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