德国“就业奇迹”，在巨大经济衰退期间，就业和低失业率疲软，似乎是成功劳动力市场改革的一个很好的例子。尽管如此，劳动力市场不平等上升的担忧。在本文中，我们使用巨大的行政数据集分析了1998年至2010年之间的新开始工作的质量，这使我们能够查看不同群体的工作持续和收益。我们讨论了随着时间的推移讨论了工作持续时间和收入分布的变化，并呈现了控制个人，公司和区域特征的微观音乐模型。我们的结果表明了整体工作稳定性相当不变的水平，但随着时间的推移，减少实际工资和工资分散的上升。