在2008年中国从农村到城市移民浪潮的全国代表性家庭数据中，近三分之二的农村-城市移民是通过家庭成员、亲戚、朋友或熟人找到工作的。摘要本文探讨了利用社会网络找工作在中国城乡流动人口中如此普遍的原因，以及这种找工作方式是否会给流动人口带来工资惩罚。我们发现了使用网络对工资的积极选择效应的证据。网络用户往往年龄较大，迁移时间较长，受教育程度较低。此外，已婚工人和外来务工人员较多的农村人更有可能使用网络，而那些没有本地户籍的人则不太可能使用。控制选择性，我们发现网络使用对工资有很大的负面影响。利用工作联系带来了城市就业机会的开放，但代价是明显较低的工资。