本文提出了一个具有内生技能供给的工人任务的一般均衡分配模型。该模型有两个关键特征。首先，技能是内生的、多维的。第二，有两种类型的赋值;工人自己选择要提供的技能类型，公司给工人分配任务/机器。均衡的特点是有两个函数将每种技能映射到任务，还有两个工资函数，每种技能对应一个，这样工资分配通常重叠。该模型表明，任何特定的技能偏向性技术变革对工资不平等的影响都与技能在人口中的分布密切相关。当技能供应是内生的时，工资数据可能高估或低估生产率的影响。该模型还表明，当供给是内生的时，Johnson(1997)不可能区分密集和广泛的技术变革。