2013年3月
《转移:欧洲劳动与研究评论》,2013,19 (3),365-380
本文研究了在大衰退开始时,来自新欧盟成员国的年轻人对扩大后的欧盟不同条件的移民反应。我们使用欧洲晴雨表数据和概率计量经济模型来确定在欧洲经济区(EEA)另一个成员国工作意愿的主要驱动因素及其预期持续时间。我们发现,在未婚和有孩子的男性中,移民意愿较高,但在只有临时移民计划的人群中,这两类人的比例也高于长期或永久移民计划的人群。尽管年龄对移民意愿有负面影响,但教育程度对是否设想出国工作没有影响。然而,以设想在国外工作为条件,完成教育(如果在16岁生日之后)与长期(至少5年),但不是永久的移民计划有关。最后,我们发现社会人口变量解释了与自我报告的推拉因素和移民约束一样多的移民意图变化。
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