许多国家都制定了旨在在失业率高的萧条地区创造就业机会的政策。在劳动力和土地市场完全竞争的标准空间均衡模型中，当地创造就业的努力是扭曲的。我们开发了一个有摩擦的当地劳动力市场的风格化模型，目的是研究不同地区失业差异的效率，以及基于地方的政策纠正当地市场失灵的可能性。我们的模型建立在经过深入研究的Diamond-Mortensen-Pissarides框架之上，适应了当地劳动力市场和竞争激烈的住房市场。结果是经典Roback(1982)模型的简单搜索模拟，该模型为研究当地创造就业努力的影响提供了一个易于处理的环境。在该模型中，工人是完全流动的，工人-公司匹配的生产率可能在大都市地区有所不同。在均衡状态下，更高的地方生产率会导致更高的名义工资、更高的住房成本和更低的失业率。尽管工人可以自由流动，以套取大都市地区预期效用的差异，但均衡失业率并不是在各个地区都相等的。我们发现，如果招聘成本过高，企业可能会发布过少的职位空缺。这一问题可以通过在许多地方政策中发现的当地雇佣补贴来抵消。 The optimal hiring subsidy is city specific in the sense that it depends upon the local productivity level.