本文通过关注国际外包，重新审视了发达国家工资不平等加剧的贸易基础解释。这是针对外包对英国劳动力市场影响的首份详细研究报告。在最近的一篇论文中，Feenstra和Hanson(1996)估计了国际外包对美国工资不平等的影响。本文通过使用更详细的外包和技能定义来扩展FH方法。该分析适用于1982年至1997年期间的英国制造业。将分析扩展到1990年代被认为是至关重要的，因为外包主要是1990年代的一种现象。计量经济学结果表明，技术变革、进口渗透和外包都在解释英国工资不平等方面发挥了重要作用。外包可能是国内工资不平等加剧的一半原因。