2012年12月

IZA DP No. 7084:在职福利和北欧模式

发表于《以工作为条件的福利和北欧模式》:公共经济学杂志,2015年,127,115-126

北欧国家的福利待遇通常与就业挂钩。我们认为,这是北欧模式成功背后的因素之一,在北欧,全面的福利国家与高就业率相关联。在一般均衡环境下,这一机制通过调节工资和创造就业发挥作用。这些福利使得拥有一份工作变得更加重要,因此更低的工资将被接受,并创造更多的就业机会。此外,我们还表明,接受高等教育的动机会提高,从长远来看,这将进一步促进就业。这些积极影响有助于抵消税收的负面影响。