2012年12月

IZA DP No. 7084:在职福利和北欧模式

发表在《公共经济学杂志》2015年第127,115 - 126期的“以工作为条件的福利和北欧模式”

北欧国家的福利往往与就业挂钩。我们认为,这是北欧模式成功背后的因素之一,在北欧模式中,全面的福利国家与高就业挂钩。在一般均衡环境下,主要机制通过工资调节和创造就业发挥作用。福利使得保住工作变得更重要,因此人们会接受较低的工资,并创造更多的就业机会。此外,我们还发现,人们接受高等教育的动机得到了改善,从长远来看,这将进一步促进就业。这些积极的影响有助于抵消税收的负面影响。