我们调查了离岸外包对个人水平工资和失业概率的影响，并特别关注临时合同工人是否受到与永久合同工人不同的影响。数据来自德国社会经济小组(SOEP)，并与根据世界投入产出数据库(WIOD)计算的材料和服务投入离岸外包的工业一级数据相联系。在制造业中，我们发现，随着材料离岸外包的增加，临时工的工资会大幅下降，而永久工人的工资则不受影响，甚至有增加的趋势。核心活动的外包通常也会降低失业的可能性，对临时工而言，这种可能性要大于长期工人。相比之下，服务投入的外包对制造业的工资或就业概率没有任何统计上的显著影响。在服务业中，工人仅从服务投入的离岸外包的就业概率方面受到影响，尽管与制造业相比，任何类型的离岸外包对个人工资没有统计上的显著影响。