2012年9月
发表于:人口经济,2013,26 (2),531-553
2004年欧盟扩大后,大约9%的立陶宛劳动力移民到西欧。我利用这一移民浪潮来研究移民对输出国工资的影响。利用立陶宛的家庭数据以及英国和爱尔兰的工作许可证和人口普查数据,我证明了移民对留下来的人的工资有显著的积极影响。移民率每增加一个百分点,实际工资就会增加0.67%。然而,这种影响仅对男性有统计学意义。
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