本文使用减税微模拟模型和多行业分选提供模型调查工作内福利对意大利已婚夫妇的提供和再分配效果工作内福利计划分别由美国和联合王国执行的入税抵免和工作税抵免关键原则组成标准设计这些工作福利增加双生家庭新福利溢价,以克服这些福利工具可能对二次工产生众所周知的抑制效果。模拟中,拟议工作福利通过废除意大利受抚养雇员和应急工家属津贴来供资,从而确保税收中立性。显示EITC和WTC改革对妻子劳动力供应产生强效正面效果,对丈夫劳动力供应产生微弱负作用,对公平产生强效正面效果EITC比WTC提高妻子就业效率,WTC比EITC提高扶贫效率在上述两种方案中,劳动力供给奖励和再分配效果之间的权衡与双生家庭新福利溢价关系重大。等同性税收表示高值保值产生更强的奖励效果和弱再分配效果