2012年7月
修订本发表于:人力资源学报,2014,49 (3),723-838
我们建议对17个欧洲国家和美国进行首次大规模的劳动力供给弹性国际比较,分别按性别和婚姻状况进行比较。通过使用统一的经验方法和可比较的数据来源来消除测量差异。我们发现,各国自身工资的弹性相对较小,而且比以前认为的要统一得多。尽管如此,差异仍然存在,并不是由各国不同的税收-福利制度或人口构成引起的。因此,我们不能否认各国确实有不同的偏好。其他三个对福利分析很重要的结果在所有国家都是一致的:广泛(参与)边际主导着密集(工作时间)边际;对于单身人士来说,这导致低收入群体的劳动力供给反应更大;各地的收入弹性都非常小。最后,夫妻之间的交叉工资弹性的结果在不同地区是相反的,这与美国配偶闲暇时间的互补性与欧洲配偶家庭生产的替代性相一致。
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