本文定义了塔吉克斯坦非正式部门的就业情况，并分解了2007年正式和非正式部门雇员收入分配的差异。利用Machado和Mata(2005)提出的分位数回归分解技术，我们发现在整个收入分布中存在显著的非正式就业工资溢价。这与早期的研究形成了对比，并对最近表明非正规部门报酬不高的文献提出了质疑。塔吉克斯坦的非正规就业似乎是收入的主要来源。