本文考虑的问题是，当群体形成一个等级制度时，一些群体的经济地位高于其他群体。虽然现有的隔离措施针对的是具有相同经济地位的群体中人口分布不平等的情况，但人们关注的往往是地位不同的群体，例如，在职业隔离中，妇女获得高工资职业的机会有限。本文首先定义了一类包含“相同经济地位”和“不同经济地位”两种情况的隔离指标。然后提出了两种将经济地位纳入实证工作的方法。一种是对群体进行经济地位从高到低的排序，并应用定理2中的支配性标准。另一种方法是引用一个衡量集团经济地位的基本指标，然后计算出一个数值指数。最后，介绍了隔离的数值指标，并用两种方法分析了美国职业隔离的性别和种族。