公共工程项目旨在通过财富再分配和创造有意义的就业来建立一个强大的社会安全网，这些项目在发展中国家越来越受欢迎。2005年8月颁布的《国家农村就业保障法》(NREGA)就是印度这样一个项目。本文通过在印度地区的阶段性实施，评估了NREGA对公共工程参与、劳动力参与和临时工实际工资的因果影响(意向-待遇)。使用来自印度全国抽样调查(NSS)和差异框架的全国代表性数据，我们发现NREGA的影响存在强烈的性别维度:它对劳动力参与率有积极影响，而这种影响主要是由对女性劳动力参与率的更强烈影响驱动的。同样，NREGA对女性临时工的工资也有显著的积极影响——与非NREGA地区相比，NREGA地区女性临时工的实际工资增长了8%。然而，NREGA对临时男性工人工资的影响只有边际(约1%)。使用NREGA之前时期的数据，我们还进行了证伪练习，以证明主要结论没有被NREGA和非NREGA地区之间已经存在的差异趋势所混淆。