丹麦的劳动力市场似乎遵循了其他一些国家的趋势，即60岁以上人群的劳动力参与率不断提高。我们分析了提前退休年龄区间60-64岁和65-74岁年龄组的趋势，65岁起，人们有资格参加国家社会保障计划。到目前为止，劳动力参与率的增长在60-64岁的人群和女性中最为明显。我们发现教育、性别、住房所有权、退休时总失业率、年龄和教育对退休后工作有显著影响。结婚对男人有积极的影响，对女人则有消极的影响。我们将退休后的劳动力参与率与周期性形势和1980年以来推出的几项政策改革联系起来。