一段时间以来，德国的学术生涯一直备受争议。我们在德国的博士后中进行了一项调查，分析了博士后对他们的研究激励、工作条件和职业前景的看法和态度。我们从生命周期的角度，从学术培训到学术或非学术工作的过渡，概念化博士后的职业前景。只有大约一半的博士后对学术研究有强烈的动机，但他们对在学术生涯中取得成功有很强的信心。此外，参加博士课程的博士后比其他人表现出更好的职业前景和更高的研究激励。助理教授的学术职业前景和动力最强。然而，除了这一小群人之外，博士后报告说，过去十年大学改革的影响很小。女性博士后表现出更高的研究动机，但除此之外，我们发现性别差异不大。最后，非学术性工作的良好前景与研究动机的减少无关。