2012年2月
发布于:《IZA劳工政策杂志》2013214
在美国,五分之一的学前就业妇女子女由祖父母照管非正式育儿源是否增加女性劳动力参与度?回答这个问题的主要挑战是祖父母育儿与女性劳动力参与之间的正关系可能不是因果关系。数祖父母育儿对妇工参与的影响衡量工具MLFP并发现祖父母育儿平均提高MLFP15百分点社会-经济弱势背景家庭驱动着大部分效果
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