虽然大量文献表明，认知能力和学校教育可以增加就业和工资，但一项新兴文献研究了所谓的“非认知技能”在产生劳动力市场结果方面的重要性。然而，这个较小的文献通常没有使用因果方法来估计结果。在人格和其他非认知技能以及劳动力市场结果的产生中，一个可能发挥重要作用的异质性来源是家庭背景，包括遗传禀赋。这篇论文首次使用兄弟姐妹差异来估计性格对就业和工资的影响，也能够控制许多其他异质性来源，包括吸引力、认知能力、学校教育、职业和其他因素。总的来说，研究结果表明，性格指标是成年后劳动力市场结果的重要决定因素，不同人口群体的结果差异很大。研究结果还强调了外向性在带来有利的劳动力市场结果方面的潜在作用，这一点在许多其他研究中都没有得到证实。