我们估计了匈牙利工资分配的双障碍(DH)模型，假设对最低工资和低报工资进行审查(即由最低工资组成的补偿，受税收约束，以及未报告的现金补充)。我们估计了最低工资收入者少报的可能性，模拟了他们的真实收入，并将他们和他们的雇主分为“骗子”和“非骗子”。有了这份分类表，我们检查了作弊者和非作弊者对2007年出台的最低社保缴费基数(相当于最低工资的200%)的反应。研究结果表明，骗子更有可能将最低工资收入者的工资提高到最低工资的200%，从而降低税务审计的风险。作弊企业也经历了更快的平均工资增长和更慢的产出增长。结果表明，DH模型能够以一定的精度识别工资低报的位点。