2011年12月

IZA DP第6198号:失业的疤痕效应

Øivind Anti Nilsen卡特琳·霍姆·瑞索

“职业生涯早期失业的疤痕效应”,《经济研究》,2014年第1期,第13-45页

利用1986-2008年期间挪威青年工人的个人登记数据,我们分析了失业与重复失业和退出劳动力的风险之间是否存在巨大且持续的负相关关系。采用最近邻倾向评分匹配方法,使实验组(失业者)和对照组(失业者)尽可能相似。通过对工人进行为期10年的跟踪,我们发现失业对后来的劳动力市场依恋有负面影响。这与文献中的现有发现是一致的。负面影响会随着时间的推移而减少。使用Rosenbaum(2002)提出的边界方法来分析未观察到的变量的重要性,我们的结果表明,在改变推理之前,数据中可能存在相对较高水平的未观察到的选择偏差。因此,失业给年轻工人留下了长期的伤疤。

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