这项研究调查了对于已经长期失业的年轻人来说，进一步的失业经历是否以及在多大程度上对随后的劳动力市场结果施加了惩罚。我们提出了一种灵活的方法来分析对工资的影响，撇开失业和就业的过渡，在一个多元持续时间模型中控制对可观察和不可观察的选择。我们发现，长期失业会大大降低就业机会，但对后续就业质量几乎没有影响。分析表明，求职率的负时间依赖是由负信号引起的，而不是由人力资本折旧引起的。