生产事故是一种重要的经济现象。然而，工作场所事故的顺周期波动并没有得到很好的理解。它们可能与努力和工作时间的波动有关，但工作场所事故也可能受到报告行为的影响。我们的论文使用来自奥地利匹配工人-企业数据集的关于工作场所事故的独特数据，详细研究经济激励如何影响工作场所事故。我们发现，在特定时期报告事故的工人以后更有可能被解雇。而且，我们发现了经济衰退影响适度工作场所事故报告这一观点的支持:如果工人认为公司层面解雇的概率高，他们就不太可能报告适度工作场所事故。