在法国，约有四分之一的工人在劳工法庭前对她的解雇提出异议。使用1996年至2003年间提交法国法院的个人劳动纠纷数据集，我们研究了劳动法庭活动对劳动力市场流动的影响。首先，我们提出了一个简单的理论模型，展示了司法成本与司法案件结果之间的联系。其次，我们利用我们的模型以及法国的制度环境来为这些内生结果生成工具。特别是，我们对那些在原大学附近定居的律师的供应进行了冲击。使用这些工具，我们表明劳动法院判决对劳动力流动有因果影响。更多的审判和更多的案件胜诉的工人造成更多的工作破坏。更多的和解、更高的申请率和更大比例的由律师代表的工人抑制了就业破坏。各种稳健性检查证实了这些发现。