我用2006年IAB编制小组会议中关于劳资委员会关系的问题来分析劳资委员会对生产率、工资和利润的异质影响。结果表明，在系统模式下，不同类型的工作委员会关系的影响有显著差异。整体调查结果符合劳资委员会提高生产力和分担租金的职能。