2011年4月
杂志,2011,31 (1),59-71
我用2006年IAB成立小组讨论中关于劳资委员会关系的一个问题来分析劳资委员会对生产率、工资和利润的异质影响。结果表明,不同类型劳资关系的影响在系统模式上存在显著差异。整体调查结果与劳资评议会提高生产力和分担租金的职能相符。
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