本文研究了在失业匹配框架下的最优再分配税制，即内生(自愿)不参与和(非自愿)失业。最优就业税率由就业弹性逆规则给出。这一规律依赖于就业率的全球响应，就业率不仅取决于参与率(劳动力供给)响应，还取决于空缺发布(劳动力需求)响应以及这两种响应的乘积。对于合理的参数，我们的匹配环境诱导的就业税率比通常的竞争参与模型低得多。