本文使用来自家庭劳动力调查(HLFS)的个人数据，包括2005-2008年期间26个nut -2地区，研究了土耳其的工资曲线。当当地失业率被视为预先确定的时，有证据表明工资曲线只适用于年轻工人和女性工人。然而，如果用滞后失业率作为当前失业率的工具，我们发现失业弹性为-0.099。我们还发现，与年龄较大、受教育程度较高、经验丰富的工人相比，年轻、受教育程度较低、经验不足的工人具有更高的弹性。另一项重要的发现是，土耳其女性的工资对当地失业率的反应明显高于男性。