本文阐述了欧盟少数民族劳动力市场的现状。面对严重的测量挑战和缺乏足够的数据，我们采用了几种种族措施，并检查了各种数据来源和次要证据。我们发现，在劳动力市场结果方面，少数族裔和多数族裔之间存在显著差距。特别是，少数民族在找工作方面似乎面临着不成比例的困难。尽管东道国的经验改善了少数移民的地位，但我们没有发现任何进一步的移民世代的明显同化。罗姆人在欧洲劳动力市场似乎面临特别严重的融入障碍。